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笔试成绩今日公布 昆明57名村官将进入面试
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【发稿时间：2007-5-23 9:18:00】
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记者昨天（22日）从省委组织部获悉，云南省首次定向考录优秀村（社区）党组织书记、主任进入乡镇（街道办事处）公务员笔试成绩今天公布。481人将进入面试，其中昆明市有57人。面试将于5月28日至31日进行，最终录用的239名村官公务员将于7月上岗。特别优秀者，将直接选拔到乡镇（街道办事处）党政领导班子中任职。
据介绍，全省统一定向考录优秀村（社区）党组织书记、主任进入乡镇（街道办事处）公务员队伍，在我省尚属首次，在全国也走在前列。去年12月，省委常委会作了专题研究，提出“要建立基层干部激励机制，加大从村（社区）优秀干部中选拔公务员力度”，并于今年2月下发了实施办法。
这次公务员招考，把培养选拔少数民族、妇女干部和考试录用工作有机结合起来，对怒族、阿昌族等我省7种人口较少民族和妇女干部给予适当加分。在录用政策、条件设置上都区别于普通公务员招考。今年全省考录239名，其中从村党组织书记、主任中考录225名，从社区党组织书记、主任中考录招考14名。4月21日，全省716优秀村（社区）干部参加了全省笔试统考。
据悉，我省这次考录工作的笔试、面试试题严格按照保密规定进行封闭命制，并在纪检、监察和保密部门监督下进行。这次笔试结果，《行政职业能力》平均分为69.04分，及格率为76.70%；专业知识平均分为70.31分，及格率为84.23%。两科总成绩平均分为139.36分，及格率为81.76%。最高分为190分，最低分为65.5分。我省将按拟录用岗位人数1：2比例，按分数高低选择481名考生进入面试，笔试成绩不带入面试成绩。
全省面试将在5月28日至31日进行，各州（市）组织部、人事局负责组织实施，集中在各州（市）所在地进行。面试试题根据农村（社区）岗位特点命制，面试结束后，依据面试成绩按1：1的比例，在6月20日前完成整个体检、考核、公示工作，6月底前，办理有关录用手续。7月份，我省将对这批公务员集中进行初任培训，培训结束安排上岗。新录用的乡镇（街道办事处）公务员，试用期为一年。录用后，其连续担任村（社区）党组织书记、主任的时间可连续计算工龄。录用为乡镇（街道办事处）公务员后，原则上必须在乡镇（街道办事处）工作满5年后才能交流调整。录用人员中，实绩突出、特别优秀的，可以直接选拔到乡镇（街道办事处）党政领导班子中任职。
昆明考录者的笔试成绩和面试名单，可登录云南人才网和云南农业网查询。（昆明日报）
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